IML's medarbeidere
IML er, og skal være, et attraktivt sted å arbeide. Også internt vektlegger vi det medskapende perspektiv. Vårt fellesskap kjennetegnes av humor, raushet og ivaretagelse. Ansatte i IML representerer et bredt erfaringsgrunnlag og ulike fagsammensetninger.
|
Jan Henrik Bjørnstad daglig leder og styreleder i IML. Bjørnstad er utdannet sosiolog fra Universitet i Oslo med lang og bred erfaring fra utdannings- og utviklingsvirksomhet. Han har også gestaltterapiutdanning fra USA. Jan Henrik Bjørnstad etablerte og var leder for Prosjektforum for arbeidslivsstudier ved Universitetet i Oslo 1986-94. Han har vært konsulent i NIPA og i Norsk Produktivitetsinstitutt, samt arbeidet med forskningsorganisasjon ved NAVF's Utredningsinstitutt. Bjørnstad har også forskningserfaring og har forfattet en rekke faglige artikler og bøker innen organisasjonsområdet. Jan Henrik Bjørnstad er partner i IML. E-post Mobil: 90014737 |
|
|
Are Syversen er utdannet sosialantropolog med fokus på organisasjonskultur fra Universitetet i Trondheim. Han er og også utdannet offiser, og har i mange år jobbet som offiser og rådgiver i Forsvaret: som leder selv, som ansvarelig for ledelsesfaget på Luftkrigsskolen i Trondheim, og som rådgiver på Forsvarets institutt for ledelse (FIL). Han har videre arbeidet som organisasjonsrådgiver ved Universitetet i Oslo, hvor hans hovedoppgave var å jobbe strategisk med lederutvikling, i tillegg til å ha ansvaret for interne lederutviklingsprogram for vitenskaplige og administrative ledere. Are Syversens tid som seniorkonsulent i AFF har gitt ham bred erfaring fra konsulentrollen fra privat og offentlig sektor. Han har vært prosesskonsulent i store lederutviklingsprogram som for eksempel ”AFF yngre ledere på Solstrand”. E-post Mobil: 45880563 |
|
 |
Claus H. Jebsen er utdannet psykolog fra Universitetet i Bergen, og har arbeidet i IML siden september 2005. I psykologutdannelsen har han fordypning innen systemisk teori og kunnskapsledelse. Claus H. Jebsen har tidligere vært daglig leder for Institutt for Psykologisk rådgivning AS, og er nå selskapets styreformann. Han har siden 1997 arbeidet med organisasjonsutvikling, terapi og sakkyndighetsarbeid. I IML er hovedoppgavene organisasjons- og lederutvikling. Jebsen var daglig leder i IML fra januar 2008 til mars 2011. Claus H. Jebsen er partner i IML. E-post Mobil: 91729689 |
|
|
Dorothee Kaiser-Gjessing er teologutdannet fra Tyskland og Norge og har arbeidet i IML siden april 2006. Hun har tidligere vært prest på Radiumhospitalet-Rikshospitalet i 13 år. Dorothee Kaiser-Gjessing har videreutdanning innen gruppeterapi, organisasjonspsykologi og ledelse, etikk og kommunikasjon. Hun har mange års erfaring med arbeidsveiledning, coaching både individuelt og i grupper og krisehåndtering. I IML er hovedoppgavene lederutvikling, konflikthåndtering og coaching. E-post Mobil: 90517438 |
|
 |
Nora Skavlan er utdannet MBA fra UC Berkeley og siviløkonom fra NHH. I tillegg har hun videreutdanning i coaching og gruppeledelse. Hun har 15 års erfaring som konsulent, blant annet fra Deloitte og Right Management, hvor hun var fagleder for Right Managements coachingutdanning. Nora Skavlans kjernekompetanser er leder-, teamutvikling og coaching på alle nivåer nasjonalt og internasjonalt. I tillegg arbeider hun med konflikthåndtering, herunder varslingssaker og samarbeidstrening. Hun har en rekke sertifiseringer i testverktøy og coaching. Nora Skavlan tiltrådte i IML i mai 2011. E-post Mobil: 91641626 |
|
 |
Laila Stange er cand.philol. med tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelse, gestaltveiledning og coaching av enkeltpersoner (CTI) og grupper (ORSC). Laila Stange har lang og bred ledererfaring fra undervisning og fra ulike lederstillinger i norsk bokbransje. Hun har i flere år vært en nær samarbeidspartner med IML. Hennes kjernekompetanse som konsulent er organisasjonsutvikling, strategiprosesser, lederutvikling, teamutvikling, kommunikasjon og coaching. Hun har flere styreverv. Laila Stange er tidligere daglig leder i IML, og pt. partner i selskapet. E-post Mobil: 90934606 |
|
 |
Synnøve Christensen er utdannet Cand. polit. ved UIO i 1982. I IML har hun vært ansatt siden 2002. Hovedfokusområdet er ledelses- og teamutvikling gjennom helhetlige utviklingsprogram, i reelle ledergrupper og gjennom ledertrening i hverdagen. Hun er utdannet coach for enkelt personer (CTI) og for grupper (ORSC; Organitation, relation, system coaching ved Center for Right Leadership). Synnøve har arbeidserfaring fra offentlig sektor, fra flere konsulentfirmaer og har vært selvstendig næringsdrivende i 10 år. Synnøve Christensen er partner i IML. E-post Mobil: 93219566 |
|
 |
Aage Støren Tøssebro er utdannet psykolog fra Universitetet i Oslo i 1985. Han har arbeidet i IML siden januar 2008. Aage er spesialist i arbeids- og organisasjonspsykologi. Han har variert erfaring fra stillinger i offentlig og privat virksomhet, også som linjeleder. Siste 10 år har han drevet eget selskap innen organisasjonspsykologi, samt ledet internasjonale prosjekter. Aage Støren Tøssebro er partner i IML. E-post Mobil: 91164681 |
|
|
Rikke Elisabeth Flinder er testadministrator for IMLs 360° ledervurdering og organisasjons- og medarbeiderundersøkelse, og er den som oppdaterer IMLs hjemmeside. Rikke har vært deltidsansatt i IML siden desember 2011. Hun fullfører bachelorgrad i markedskommunikasjon ved Handelshøyskolen BI i Oslo sommeren 2012. |
||
|
Miriam Magnussen (tilbake fra permisjon 15. august 2011) har en deltidsstilling som IMLs administrasjonssekretær. Hun assisterer IMLs konsulenter ved anbudssøknader, fakturering og administrative spørsmål. Miriam er fulltidsstudent på mastergradsstudiet i statsvitenskap ved UiO. |
