Aktuell artikkel: "Is healthy business good business?"

For å tiltrekke seg, beholde og utvikle ansatte setter flere bedrifter seg målsetningen om å være helsefremmende. Det kan stille spørsmålstegn ved om helsefremmende arbeid i organisasjoner er i overenstemmelse med økt verdiskapning, eller om det er en ren utgiftspost knyttet til å ivareta de ansatte.

I denne artikkelen drøfter IML-ansatt Even Halland og Jon Anders Lone (Master i arbeids- og organisasjonspsykologi) hvordan organisasjoner kan lykkes i å både fremme helse og trivsel samtidig som de styrker bedriftens effektivitet og produktivitet.  

Art. er publisert i International Association of Applied Psychology Newsletter, vol. 3

Last ned artikkel her: pdf

Jan Henrik Bjørnstad snakker om ledelse på Kanal 24

 Klipp 1   Klipp 2 

• "Process consultation revisited, building the helping relationship" (1999): Edgar H. Schein. Reading, Mass. : Addison-Wesley
• "Systemisk ledelse - den refleksive praktiker" (2005): Carsten Hornstrup, Jesper Loehr-Pettersen, Allan Vinther Jensen, Jørgen Gjengedal Madsen og Thomas Johansen. Dansk psykologisk forlag
• "Clear Leadership: How Outstanding Leaders Make Themselves Understood, Cut through the Mush, and Help Everyone Get Real at Work" (2001): Gervase R. Bushe, Davies-Black Publishing
• "Hard Facts, Dangerous Half-Truths And Total Nonsense: Profiting From Evidence-Based Management" (2006): Jeffrey Pfeffer og Robert I. Sutton. Harvard Business School Press
• "The Power of Presence Shifting Your Awareness to Transform Your Business, Your Life and Our Future" (2008): Peter Senge. Sounds True Inc.
• "Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet" (2007): Ståle Einarsen og Harald Pedersen. Oslo : Gyldendal akademisk
• "Good to great" (2001): Jim Collins. Random House Business Books
• "Presence: exploring profound change in people, organizations, and society" (1995): Peter M. Senge, C. Otto Scharmer, Joseph Jaworski og Betty Sue Flowers. London: Nicholas Brealey
• "Working with emotional intelligence" (1998): Daniel Goleman. New York : Bantam Books
• "Change your questions, change your life" (2004): Marilee G. Adams. Berret-Koehler Publishers
• "Leading at the Edge: Leadership Lessons from the Limits of Human Endurance - The Extraordinary Saga of Shackleton's Antarctic Expedition" (2000): Denis N. T. Perkins. Amacom
• "The Leadership Paradigm: Social Learning and Cognition in Organizations" (1992): Henry P. Sims. Jr. og Peter Lorenzi. SAGE Publications
• Teamorganisering (2008): Rune Assmann (red.). Fagbokforlaget
• Medarbeiderskap (2008): Johan Velten m.fl. Universitetsforlaget

ASTD (American Society for Training & Development)

The Center for Creative Leadership (CCL®)

CPP, Inc. (Consulting Psychologists Press)

European Foundation for Management Development (EFMD)

Cranfield School of Management

Leader to Leader Institute

The Human Resource Planning Society

James MacGregor Burns Academy of Leadership

Celia Young & Associates, Inc.

Gestalt Institute of Cleveland