Mentoring

Vi erfarer at nye ledere opplever rollen som krevende. De har kanskje fått noe opplæring i form av introduksjon til rollen, innføring i noen systemer og et sett med oppgaver de skal gjennomføre.

 

Ofte oppleves det som vanskelig å etterspørre hjelp når du er ny som leder; du vet ikke hvem du skal spørre eller akkurat hva du skal spørre om.

Ved å koble erfarne ledere sammen med nyere ledere opplever vi at det skjer god læring for begge grupper. Med litt investering og en systematisk tilnærming til dette, med matchingen av parene, fellessamlinger med læringspåfyll og struktur for samtaler har du et godt grunnlag for god utvikling.

 

Et slikt mentorprogram gir læring som er praksisnær og relevant for den enkelte.

Ønsker du mer informasjon om hvordan vi kan bistå? Ta kontakt med oss for en uforpliktende

prat - vi spanderer kaffen!

Adresse

Henrik Ibsens gt 42 
0255 Oslo

NORGE

Kontakt

E-post: medskapende*iml.no
Tel: + 47 411 70 058 / 416 93 866

Følg oss

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Twitter

 MVA-registrert. Org.nr 979534515 © 2020 IML Institutt for Medskapende Ledelse as